お盆に限らず、長期の休暇があれば、その休みの期間を利用し転職のに活用して欲しいところ。なぜなら転職には時間が必要だからです。
転職したい、明日から他の会社！なんてことはあり得ないのです。長期期間の休みが確保できる方は、その際にどんな事を行った方がいいのか、それを簡単に紹介します。
１ 具体的な条件を決める
転職する際に必要になるのが、具体的な条件の設定です。なんとなく、では今よりも良い会社では探すのも大変です。
職種、勤務時間、年収、休み、有給、残業、賞与、福利厚生などを具体的にする事が必要です。
２ 求人サイトへの登録を行う
ハローワークは当然ながらお盆期間は開いていません。その為、求人を探す事ができません。求人サイトは、スマホから登録でき、日本全国から求人を探す事ができます。
しかし、求人サイトはお盆期間でも求人を探す事ができます。また、求人サイトは１つではなく、複数登録を行いましょう。
おすすめ転職サイトはこちら！
複数登録をすべきなのはなぜか？
求人サイトには、非公開求人が存在します。非公開求人とは、登録しないと観覧できない求人です。サイトによって非公開求人は違い、そのサイトでしか乗ってない求人も数多く存在します。
そのため、求人サイトは複数登録する方が多くの情報を得る事ができます。求人サイトは無料なので、登録して損する事はありません。
３ 転職する為の計画表を作成する
転職は計画的に行う事が必要です。勢いに任せ、会社を辞めてしまうのはよくありません。会社にはもう要はないから勝手に辞めてもいいと思っていると大変です。
社会保険の手続きや有給の消化、年末調整に必要な書類などがあり後日また連絡しなければいけなくなります。また、新しく入社しようと思う企業も、いきなり辞めるような人を採用しようとは思いません。
業種にもよりますが、新しい職場のお客になる可能性もあるので、身勝手な退職のやり方は控えましょう。
４ 相談相手を作る
転職する際、自分ひとりでは、思い込みや転職が上手くいかなかった時に大変な思いをしてしまいます。第三者の方が、客観的に物事が見えており、自分でも驚く発見がある事もあります。
もし、相談できる人がいない場合は転職エージェントサイトを利用するのも方法の一つです。転職エージェントサイトでは、転職に関する悩み、求人の検索などを行ってくれます。
エージェントはあなたの頼れるパートナーになります。転職に関する様々な相談、求人の検索などを行ってくれますが、費用は無料です。転職を早く決めたい、相談できる人がいない、求人サイトに自分の希望に合う求人がないって思ったら、転職エージェントをおススメします。
おすすめ転職エージェントはこちら！
まとめ
お盆、ゴールデンウィーク、正月などの長期の休みを利用し転職の準備を行う方は多いです。もし、転職を考えているなら、今年の長期休暇を利用し転職の準備を！
まだまだ、転職好景気時代です。あなたに合う企業は必ず存在します。まずは、求人サイトへ登録しましょう。↓↓