人間関係の構築が苦手な人は多いと思います。
しかし、学生時代と違って、苦手な人だからと言って関わらない何て事はありません。会社にどれだけ早く順応できるかは、とても大切な事です。
順応するのに時間も大切ですが、時間が経過しても順応できない人は行動を変えてみる必要があると思います。
何にでも積極的に
新しい職場に就いた時、なんでもやろうとして空回りした経験はありませんか？
この行動自体は、悪い事ではありません。何にでも積極的に行動していると思われ、好感が持てます。
しかし、ここで気を付けるべきポイントは自分ができない事までやらないという事です。
自分ができる事は積極的にやり、できない、これ以上は無理だと思ったら断る事も必要です。
できない事をやってしまうと、結果的に周りに迷惑を掛けてしまいます。自分のできる事できない事を判断し、やれる事は積極的にやっていきましょう。
上司の愚痴で同僚と仲良く
同僚と仲良くする方法の１つとして、上司の愚痴です。お互いに愚痴を言い合う事で、仲は深まるでしょう。
愚痴は聞かされた相手に言いたくなるものです。あなたから愚痴を言ってると相手も愚痴を言う事に抵抗が無くなります。
しかし、言う相手はしっかりと選びましょう。中には愚痴＝ネガティブなこととして、「愚痴なんか聞きたくない」と思うタイプもいます。
質問をする
質問に無駄な事はありません。質問する事により、好印象を持ってくれる事も実は多いのです。
質問をする人とは、仕事を理解しようとしていると受け取られる為です。自分で答えが出せそうにない場合は質問する事が大切です。
理解しているつもりが一番危険です。質問は新人に与えられた特権です。ドンドン質問する事によって職場に馴染んで行きましょう。
仕事時間以外も大切に
仕事が終わったらすぐに帰宅したい、自分の時間が大切だと思っている方もいると思います。しかし、家にいる時間と同じぐらい、会社にいる時間も長いのです。
その為、勤務時間以外で職場の人との交流は、心地よい職場環境を作る為に必要な事です。
特に自分に関わる人との交流は大切にしましょう。
食生活の改善
食事と会社で馴染めない事に何の関係が？と思った方も多いでしょう。しかし、食事は仕事でやる気を出すために気を付けるべきポイントの１つです。
炭水化物を多く摂取すると、実はやる気が起きづらいのです。
理屈としては糖分を多く摂取すると血糖値を下げるためにインスリンが分泌されます。これが自律神経を刺激して、やる気のもととなるドーパミンが低下します。
その為、日頃の食生活の改善、昼食の際に炭水化物の大量摂取はおススメしません。
まとめ
転職を気に新しい環境で大変な事もあると思います。仕事を覚える事も大切ですが、同じぐらいその会社に馴染む事が大切です。
もし、失敗しても会社はたくさんあります。思いきって行動してみましょう。
失敗した、今の会社ではどうしても馴染めないと思ったときには転職も手段の一つです。