糖尿病は転職活動に影響する！？申告の必要とその症状

健康に病気もしないで生活できるのが１番！
しかし、年齢を重ねるにつれ、体のどこかに１つぐらいは悪い部分はあります。
個人差はありますが、ずっと健康ではいられません。

もし、病気が原因で転職をする場合どのように転職をしたらいいのか？会社には報告するべきなのか？
病気と言っても様々です。今回は糖尿病になった際の転職について紹介したいと思います。

糖尿病とはそもそも何なのか？

インスリンの作用が十分でない為、ブドウ糖が有効的に使用されずに、血糖値が高くなっている状態です。
また、インスリンを作る膵臓の細胞が壊され、インスリンが作られなくなります。この状態を糖尿病といいます。
放置すると全身に様々な影響が出てきます。

予防する方法

簡単な糖質制限

パンやごはん麺類などは糖が多く含まれています
その為、気持ちご飯を少なくする事で多少の予防効果が期待されます。

お茶や水を飲む

お酒やジュースなども糖が多い為、日常的に摂取している方はお茶や水に変更する事で、効果があります。

禁煙

喫煙はインスリンの効果を低下させます。
その為、禁煙を行うことによりインスリンの効果が十分に発揮されます。

適度な運動

適度な運動は、脂肪の燃焼させだけでなく、運動による爽快感などでストレスを溜めない事にもなります。

もし糖尿病になってしまったら？

会社には健康診断が１年に１回行われます。
その際にバレてしまう為、早めの申告をしましょう。
会社には、従業員の健康を把握する義務があります。
会社に報告し、無理のない仕事を行いましょう。

もし、仕事が続けられない場合

もしも、病気が原因で現在の仕事が困難になった場合、部署を変えてもらいましょう。
それが無理な場合、転職するしかありません。

病気で転職する場合、自分の病気について知る事から始めましょう。
何ができて、何ができないのか
そこから、仕事を選択し、自分に合う仕事を見つけましょう！

病気の申告は必要？

転職の際に病気の申告は必要なのか？
と考える人もいますが、申告は必要です。
申告は会社の為、自分の為に行います。
無理して仕事を行うと、さらに酷い病気を引き起こしてしまいます。
また、申告しておく事で、仕事の配置も考慮してもらえます。

まとめ

病気は誰にでも起こりえます。
目を背けるのではなく、きちんと向き合いましょう。
また、病気にならない為の努力も同時に必要です。
１日でも長く、仕事を行うには健康な体が必要です。
この記事を読んで、今無理して働いている方はきちんと向き合い、自分に合う仕事を
選びましょう。