今年入社した新入社員は４月後半から５月初めの大型連休があります。
簡単に言えば五月病になる人が例年以上に多いためです。
五月の連休で友人の環境と比べる
五月の連休で地元に帰省したり、新入社員同士で様々な話を行います。その為、自分の会社とよその会社を比べる機会があります。
そうやって話を聞くと自分の会社より友人の会社の方が良く見えてしまいます。隣の芝生は青く見えるものです。
１か月の間の嫌な事を考えてしまう
４月から仕事を始め、失敗した事、怒られた事などを考えてしまい連休明けからの仕事を考えてしまいます。
サザエさん症候群を知っていますか？あれをもっと強烈にしたものが訪れると思えばいいでしょう。
こういった事が連休明けにも起こります。
連休には転職の準備ができる
４月に会社選びを失敗してしまったと思った人は連休を利用して転職の準備をしています。
転職の準備と言ってもまずは求人を探す事でしょう。その為、転職サイトへの登録を行います。
転職サイトはハローワークと違い、休日でも自宅や出先でも空いた時間で求人を見る事ができます。
求人の検索をしておくことで、スムーズに転職を行う事ができます。
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もし連休前に転職を考えている場合は？
もし、連休前に転職をしたいと考えている場合は連休前に転職エージェントに登録をしましょう。
転職エージェントを利用する事で迅速な転職を行う事ができます。
冒頭にも言いましたが、５月６月には転職者が増えていきます。早めに転職活動を行う事で他の転職者より有利に転職を行う事ができます。
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まとめ
新入社員は直ぐに会社を辞めてしまうとその後に不利と考えます。しかし、１か月も半年も大した差はありません。
半年先にやっぱり無理だっと思い転職を行うより、早い内に転職を行う方が次の会社にも早く馴染む事ができるため悪くはありません。
また、嫌々仕事を行ってもスキルは身になりません。それなら、早く転職を行いスキルが身に付く職場で働く方が有意義な日々になります。
転職をするなら、したいと思った時が転職のタイミングです。