20代は転職に最適の時期！メリットとデメリット

学校卒業後3年以内の転職率が１番高い！
- 転職しなかった場合
20代で転職するメリット
20代で転職するデメリット（リスク）

学校卒業後3年以内の転職率が１番高い！

そのままの企業で継続するメリットが存在する一方で他の業種へのチャレンジも可能な２０代！
どちらを選ぶほうがいいのか？２０代の転職の良い点悪い点などを簡単に紹介したいと思います。

転職しなかった場合

社内で安定したキャリアアップが狙える

今まであなたがやってきた事を評価してくれているので、そのままキャリアアップが狙えます

後輩や部下ができる

新卒を採用している会社では、毎年のように後輩ができます。
また、教育係などの担当になれば、後輩を指導する経験を得ることが可能です

中途採用より勤務しやすい

ずっと勤務しているので、自分で考え行動する事ができるようになります
そのため、上司からも重宝され、可愛がられるます。

相談がしやすい

付き合いが長くなれば、新人よりも上司へ相談できます。どこどこの部署へ移動したいなど、自分の希望が聞いてもらうこともあります。
仕事は慣れるまでがつらいです。転職するメリットもありますが、同じ企業で長く働けるならその方がいいのでは？

はじめのうちは慣れない事も、長く勤務することで、慣れていくものです。また、自分の能力が活かされない、認めてもらえないと思う方もいるでしょうが、そもそも本当にそれだけの能力があるのでしょうか？
自分の能力を自覚して活かせるようになるのに３年はかかるといわれています。
まずは３年がんばってみましょう！それでもダメであれば転職を真剣に考えてみてはどうでしょうか？

20代で転職するメリット

２０代は社会人経験が少ない、逆に言えば次の職場でも順応できる事が多いのがポイントの１つです。
年を重ねると、前の会社ではこうだったなどという方が多いのです。

また、まったく違う業種への転職がしやすいのも２０代です。２０代は現場でどれだけ活躍しているのかを見てもらえるチャンスです。
このチャンスをつかむことができれば、３０代になっても多くのチャンスを貰うことができるでしょう。
また、転職サイトでも２０代は求人が多いので、本当にやりたかった仕事や企業にいくチャンスでもあります。