20代のうちの転職は普通?意外と高い転職率


新卒の3年以内の離職率をご存知でしょうか。大卒者の場合で3割、高卒者で4割、中卒者で6割もの人が離職するのです。

このデータは厚生労働省の学歴別卒業後3年以内離職率の推移で確認することができます。

つまりは10人いれば3,4人は職を変えているわけで、そう考えると転職は特別なことではないと思えませんか?
しかし、周りが転職をしているからと言って合わせたり、焦って転職をしたりする必要はありません。

転職の理由

20代で転職をする理由とはなんでしょう?

・給料が安い
・残業が多い
・人間関係
・社風が合わない

この4つが転職する人の大半の理由です

転職は必要?

転職が普通と言いましたが、上記の4つに当てはまらない人や今の職場に大きな不満がない場合は転職はおススメしません。

何となく転職をしてしまった為に転職先で不満が出てしまい、転職を繰り返す転職グセがつくこともあります。転職する際で一番ダメな理由は、なんとなくです。

今の状態を変えたいと思い転職を行います。今の状態に不満がない場合は転職は控えましょう。

不満以外の転職理由は?

今の自分よりスキルアップしたいと考え転職

自分のスキルを上げたいと考え転職を行う人は20代後半から30代前半に多いようです。

こうした前向きな転職をする場合、失敗しない為には…

転職に失敗しない為には転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントはあなたにあった企業を紹介してくれます。
また、企業の内情を把握しており本当にあなたの望む仕事なのかを教えてくれます。

DODA

こういうタイプにおすすめ!

  • すばやく確実に転職したい人
  • 自分一人だと転職できる気がしない人
  • 転職活動に苦戦している人

転職は大多数が20代の内に1回は経験しています。
しかし、今の状況を整理し本当に転職が必要なのか判断する事も大切です。

転職する場合は勢いだけではなく、計画的に転職を行いましょう。